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“谁说你欠她了?我说过你不欠她,你不欠任何人。”泓昀冲上来,用那只破皮流血的手扼住何子衿,“你知不知道你做了什么?你知不知道你会害死梁嗣音?你知不知道……我现在也想杀了你?”“姑娘,别看!”青莲子哑声叫了一声,身体不自禁的打着颤抖,肌肤上起了一层小疙瘩。“师姐,你也认识这些东西?”“我次奥,这么高的防!”瞭望台上的王恒下巴差点没砸到地上。
回复季禾斯:为祖贤给五颗星
回复东仔:恩,很好
回复Pikachu❤:看得了创业者的心酸和无助,这部片子给我更多的是从管理角度带来的感悟:1.工作流程化,把能力建在组织上,景浩把精细且复杂的拆机步骤梳理成了入职员工手册,让入职的老弱病残团队掌握了技巧和方法,最终合格率高于平均质检合格率。2.发挥团队员工长处,用人长处,取长补短,在社会上招募到一批没人要的员工,但是最终每人都发挥并创造了价值,如何实现?3.激发团队能动性,让团队有活力,团队氛围是促使企业快速发展的动力,虽然说厂房破旧不堪,但是布置井井有条,项目管理进度在白板上一目了然,每个人都为了结果负责,去想办法竭尽全力去争取最好的结果。这些因素对于一个创业团队都非常重要,值得思考。